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岗位职责:
1、带领班组人员保质保量完成产量任务。
2、监督落实公司各项生产相关制度与考核。
3、根据公司要求,组织好班前班后会议,当班生产现场的保持。
4、结合生产实际情况,阶段性提出合理化建议。
任职要求:
1、35周岁以下,限男性,初中以上学历,本地常住优先,有带班工作经验者优先。
2、有叉车证,并且有实际操作经验。
3、有一定的沟通和管理能力。
4、具备初级的设备维护和保养经验。
福利待遇:
1、试用期1个月,转正后底薪6000,另加产量提成,综合年薪8W+;
2、公司统一缴纳社会保险,国家法定休假。
3、享受节假日福利,按公司规定领取劳保用品。
4、公司每年定期组织体检。